Корпоративная культура

Мы работаем в отрасли, где важны технологии и характер команды.
Наш рост — результат стремления к большему, веры в своё дело и быстрого развития.

Компетенции, которые
двигают нас вперёд

Наш рост обусловлен стремлением развиваться быстрее
рынка, верой в своё дело и сильной командой
Стремление к большему
Стремление к большему
Мы ценим людей, которые ставят амбициозные цели и не останавливаются на достигнутом

Умение учиться, пробовать новое и повышать квалификацию помогает нам двигаться вперёд без остановки.
Вера в дело
Вера в дело
Уверенность в перспективах развития российской промышленности и готовность участвовать в проектах по укреплению её потенциала.

Амбиции приобретают силу, когда за ними стоит понимание, ради чего мы растём
Выход из зоны комфорта по общению
Выход из зоны комфорта по общению
Выстраиваем коммуникацию вне привычного круга — ясно и аргументированно, независимо от аудитории, — чтобы объединять людей и быстрее достигать целей
Выход из зоны комфорта по аналитике
Выход из зоны комфорта по аналитике
Аналитическое мышление лежит в основе точных решений: мы ценим умение решать сложные задачи нестандартно и выбирать эффективный путь

Прозрачный карьерный рост

Прозрачная система карьерного роста: от младшего специалиста до руководителя проекта
Руководитель проекта
Лицо, отвечающее за управление командой, бюджетом и сроками для достижения
Главный Специалист
от 358 000 до 619 000 рублей
Высококвалифицированный эксперт, занимающий ключевую позицию на уровне руководителя направления. В зоне ответственности - стратегия и принятие сложных технических решений. Должность объединяет экспертную работу с управленческими функциями.

В команде: 2 ведущих специалистов, 4 специалиста и 8 младших специалистов.
Ведущий Специалист
от 293 000 до 424 000 рублей
Экспертная позиция, совмещающая выполнение сложных профессиональных задач с функциями координатора. Ведущий специалист отвечает за конкретное направление, анализирует эффективность процессов и руководит командой.

В команде: 2 специалиста и 4 младших специалиста.
Специалист
от 123 000 до 241 000 рублей
Профессионал с опытом, который самостоятельно решает инженерные, экономические или управленческие задачи. Помимо основной деятельности, выполняет функции руководителя - координирует работу команды и отвечает за достижение результатов в рамках своей зоны ответственности.
Младший Специалист
от 36 000 до 110 000 рублей
Сотрудник с базовым практическим опытом, выполняющий рабочие задачи в рамках своей зоны ответственности. Ожидается применение имеющихся навыков на практике, соблюдение процессов и выполнение задач с минимальной поддержкой со стороны более опытных коллег.
Старший Специалист
до 293 000 рублей
Это опытный сотрудник, который помогает команде решать сложные задачи. Он находится вне лидерского трека, поэтому он не растет по карьерной лестнице. У такого сотрудника нет подчиненных, он подчиняется непосредственно главному специалисту.

МОДУЛЬ: 1 главный специалист, 2 ведущих специалиста, 1 старший специалист, 4 специалиста и 8 младших специалистов.

Комфорт, который
растёт вместе с вами

Мы создаём поддерживающую среду, которая обеспечивает рост и комфорт сотрудника на каждом этапе карьеры
Главные специалисты
Кол-во чел в квартире
1 чел
Кол-во чел в комнате
1 чел
Кухня
1 комната
Ванная
Планировка
Ведущие специалисты
Кол-во чел в квартире
2 чел
Кол-во чел в комнате
1 чел
Кухня
Ванная
2 комнаты
Планировка
Специалисты
Кол-во чел в квартире
4 чел
Кол-во чел в комнате
2 чел
2 комнаты
Кухня
Ванная
Планировка
Младшие специалисты
Кол-во чел в квартире
8 чел
Кол-во чел в комнате
4 чел
2 комнаты
Ванная
Кухня
Планировка

Лидерские качества, которые
видны не только в задачах

Корпоративные турниры выявляют сильные стороны сотрудников и учитываются при повышении
КЛТ
Турниры раскрывают сильные стороны,
выявляют лидеров и укрепляют команду
Business Cats
Симуляция разведения котов, развития бизнеса и ведения переговоров
Sid Meier`s Civilization
Пошаговая стратегия:
роль лидера государства
Trucks
Экономическая симуляция
управления производства транспорта
КЛТ
Турниры раскрывают сильные стороны,
выявляют лидеров и укрепляют команду
Business Cats
Здесь непросто, но возможности
растут вместе с усилиями
Sid Meier`s Civilization
Пошаговая стратегия:
роль лидера государства
Trucks
Экономическая симуляция
управления производства транспорта

Мы не ищем лёгких задач.
Мы создаём решения.

Вакансии